宿城區(qū)雙莊街道城市綜合管理員招聘簡章

　　為進一步加強轄區(qū)城市（含小區(qū)）綜合管理工作，根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市綜合管理員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄崗位

　　城市綜合管理崗位隊員8名。

　　三、 報考條件

　　1、熱愛城市綜合管理工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密。

　　2、男性、能夠勝任一線城市綜合管理工作，吃苦耐勞，適應外勤、不定時加班或倒班等需要。

　　3、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，無違法犯罪、失信記錄。

　　4、退伍軍人、有城管綜合工作經驗的優(yōu)先錄用。

　　5、年齡35周歲以下，身高1.7米以上，高中及以上學歷。

　　四、 招聘程序

　　1、報名時間：2021年9月23日至10月3日（工作日期間報名，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00）。

　　2.報名地點：宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局雙莊中隊；聯(lián)系人：曹志；電話：0527-84500301。

　　3.報名方式：持本人有效期內的二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、機動車駕駛證（如有）原件及復印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張（退伍軍人需持退伍證原件及復印件），及本人認為有必要提供的其他證書或材料（原件、復印件）。照片及各類材料復印件不退。

　　4.資格審查：對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行資格審查，符合條件者進入筆試、面試。

　　資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應聘資格。

　?。ǘ┟嬖?/P>

　　對符合面試條件的人員進行面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。

　　（三）體檢、公示

　　根據面試成績及附加分計算總成績。按各崗位計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（低于60分除外，體檢費用由應聘者自理）。對體檢合格人員進行公示。因體檢、公示不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示前，應聘者須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；應聘者為在職人員的，還須提供原單位出具的無經濟問題證明。

　　（五）聘用

　　根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關手續(xù)（聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，否則后果自負），與街道國有公司簽訂聘任合同。聘用人員實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期工資為基本工資2000元/月、考核工資300元/月。試用期考核合格的，簽訂勞動合同，工資為基本工資2700元/月、工齡工資每滿一年遞增50元/月、考核工資500元/月，按政策繳納相關保險。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監(jiān)督。

　　六、本簡章由宿城區(qū)雙莊街道辦事處負責解釋。

宿城區(qū)雙莊街道辦事處

2021年9月22日