宿遷市工會系統(tǒng)公開招聘工會社會化工作者簡章

　　為全面貫徹落實工會改革實施方案，充實工會干部隊伍，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會及縣級以下區(qū)域性行業(yè)性工會力量，提高服務(wù)職工工作水平，經(jīng)研究，宿遷市工會系統(tǒng)決定面向社會公開招聘一批工會社會化工作者（以下簡稱工會社工）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、招聘職位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)等見《招聘崗位簡介表》（附件）。

　　二、報考條件

　　1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛工會工作；沒有違法、犯罪記錄，沒有嚴重失信行為

　　2. 35周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有大專及以上學歷。從事過基層黨務(wù)、工會、社區(qū)工作的，年齡可放寬至40周歲。

　　3. 掌握一定的專業(yè)和與崗位要求相適應(yīng)的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫作和口頭表達能力。

　　4. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識。

　　5. 身體健康（按照公務(wù)員錄用體檢標準）。

　　6. 有直系親屬為本級或其上級工會負責人的，不得報考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市、縣總工會共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市總工會網(wǎng)、各縣（區(qū)）總工會官網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過宿遷市考試鑒定網(wǎng)進行。

　　報名、照片上傳時間：2020年11月13日9：00-11月17日16：00；

　　資格初審時間:2020年11月13日9：00-11月17日20：00；

　　繳費時間：2020年11月13日9：00-11月18日16：00。

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

　　報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml網(wǎng)上報名欄。

　　2.報名與資格初審注意事項

　?。?）每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

　?。?）受理報名、資格初審由市總工會統(tǒng)一組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與市總工會組織部聯(lián)系（0527-84399052）。網(wǎng)上報名技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353885）。

　?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。

　　（4）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　?。?）各招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市總工會相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位。補報名時間：2020年11月19日12：00-16：00。

　?。?）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》

　　通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)。

　　打印準考證時間：2020年11月26日-11月27日。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353885）。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時間：2020年11月28日9：00-11：00。

　　考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、工會法及勞動法律法規(guī)等。

　　筆試成績公布方式：由考生通過原報名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　?。ㄋ模﹫竺Y格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

　　面試前，報考沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)工會社工和工會專職集體協(xié)商指導員的，分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會、宿豫區(qū)總工會和宿城區(qū)總工會組織對面試人選的資格復(fù)審；報考市總工會專職集體協(xié)商指導員、勞動保護監(jiān)督檢查員及報考市湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、市洋河新區(qū)工會社工的，由市總工會組織對面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會網(wǎng)和各縣（區(qū)）總工會官網(wǎng)公告，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、相應(yīng)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。

　　經(jīng)審查，對不符合報考條件的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會網(wǎng)、各縣（區(qū)）總工會官方網(wǎng)站上公布。

　　面試時間、地點及面試形式在宿遷市總工會網(wǎng)、各縣（區(qū)）總工會官方網(wǎng)站、宿遷市考試鑒定網(wǎng)上另行通知。

　　面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

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　　總成績前2名的列入考察對象，分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會、宿豫區(qū)總工會、宿城區(qū)總工會和市總工會組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2020版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　?。w檢和公示

　　考察沒有特殊情況的，取第一名參加體檢，體檢人選名單在市總工會和各縣（區(qū)）總工會官方網(wǎng)站上公布。體檢工作由市總工會統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市總工會和各縣（區(qū)）總工會官方網(wǎng)站上公示5天。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員實行勞動合同制，首輪合同期為3年，試用期為2個月，對試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的按合同約定解除聘用合同。三年合同期滿后，對考核合格的人員續(xù)簽合同。

　　在考察、體檢、公示、聘用等階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、工資待遇

　　全市工會社工、工會勞動保護監(jiān)督檢查員、工會專職集體協(xié)商指導員統(tǒng)一薪酬待遇。工資構(gòu)成如下：

　　1. 基礎(chǔ)工資。標準為3300元/月（含個人應(yīng)交五險一金）。

　　2. 薪級工資。包含工齡津貼、學歷津貼和職務(wù)（職稱）津貼。工齡津貼按照每年50元/月標準遞增，工齡從工會聘用之日算起；學歷(全日制教育)津貼分為三個檔次：大專學歷100元/月，本科學歷200元/月，研究生學歷500元/月；職務(wù)（職稱）津貼，工作表現(xiàn)優(yōu)異，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、行業(yè)工會副主席或取得與工會工作有關(guān)的中級職稱（中級技術(shù)資格）的發(fā)放職務(wù)（職稱）津貼200元/月（職務(wù)津貼和職稱津貼不可兼得）。

　　3. 績效工資。標準為500元/月，根據(jù)年終考核情況一次性發(fā)放。年終考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次，優(yōu)秀等次不超過當年參加考核人數(shù)的15%，績效工資按標準的150%執(zhí)行；稱職等次績效工資按標準的120%執(zhí)行；基本稱職等次績效工資按標準的100%執(zhí)行；不稱職者不發(fā)放績效工資?？己诉B續(xù)兩年不稱職的，予以解聘。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本簡章由宿遷市總工會負責解釋。

　　監(jiān)督電話：0527-84368351（市紀委派駐第一紀檢組）

　　附件：招聘崗位簡介表

　　宿遷市總工會

　　2020年11月6日