宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘 50名巡特警警務(wù)輔助人員

　　根據(jù)宿遷市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)巡防工作的需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司、宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會招聘巡特警警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　招聘巡特警警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）50名。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　?。ㄒ唬┳栽笍氖鹿草o警工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

　?。ǘ┠行跃哂懈咧?中專)及以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先錄用；

　?。ㄈ┠挲g在18周歲至26周歲，退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬；

　　（四）男身高1.70米（含）以上，原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%﹝標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）—110）﹞。身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8（含）以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平腳板），無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

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　　1.曾受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　3.因違紀(jì)被單位辭退或被開除公職（學(xué)籍）的；

　　4.曾因違紀(jì)或有其他不良行為，造成單位不良社會影響及后果的人員；

　　5.道德敗壞，有違反社會公序良俗行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有正在服刑、判處死刑或者曾經(jīng)有危害國家安全、政治安全違法犯罪行為的；

　　7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案、所犯罪行可能影響履行本崗位職責(zé)的；

　　8.參加或曾經(jīng)參與邪教組織活動的；

　　9.其它原因不宜從事公安輔警工作的。

　　三、報名、資格審查、面試及體檢

　　（一）報名方式

　　1.報名時間：2020年10月20日起

　　2.報名地點：宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局101室。

　　3. 聯(lián)系人：史警官，聯(lián)系方式15250758386。

　?。ǘ﹫竺螅涸趫竺陂g按照本公告的招聘條件和要求，本人持身份證、學(xué)歷證書、退伍證和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，進行現(xiàn)場報名。宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審查：資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┟嬖嚕好嬖嚬ぷ魍ㄟ^了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等情況，主要考察思維能力、處理事情能力和口語表達能力。面試時間、地點以告知為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹w能測試：在4*10、100米、1000米（男）、立定跳遠、俯臥撐項目中選取其中三項考核。體能測試時間、地點、內(nèi)容以通知為準(zhǔn)。

　?。w檢：通過面試和體能測試的，按要求進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予進入之后應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

　　四、聘用及管理方式

　?。ㄒ唬w檢合格者，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司與其簽訂勞動合同。其中試用期為1個月，試用期內(nèi)考核不合格或存在其它不適合輔警工作情況的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

　　（二）應(yīng)聘者被聘用后，由宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員實施封閉式管理，必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　五、薪酬待遇

　　1.每年全部收入約5萬元（含五險）。

　　2.試用期1個月，試用期執(zhí)行試用期工資。

　　3.工齡工資按規(guī)定每滿1年兌現(xiàn)1次。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本公告由宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：（0527）84354061

　　宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

　　宿遷市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

　　2020年10月21日